自身が経営する病院やクリニックについて、親族などの後継者に対して承継するケースがよくみられますが、後継者不足が叫ばれる昨今においては第三者への承継を検討する機会も増えています。第三者への承継にあたっては、自らが経営する病院・クリニックの形態に応じて、適切な承継方法（スキーム）を選択する必要があり、そのプロセスにおいても適切な候補者の選定、承継条件や契約条件の交渉など、複雑な手続をスケジュールに沿って進める必要があります。
以下では、主に第三者に対する医業承継の流れや方法について解説いたします。
相続・医業承継の主なコラム
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医療法人における親族内承継と第三者承継
医療法務
相続・医業承継
医業継承 医業承継は親族である後継者に対して病院・クリニックなどを承継する「親族内承継」と親族ではない第三者に病院・クリニックを承継する「親族外承…
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医療法人における承継の流れ
医療法務
相続・医業承継
第三者への医業承継については初期相談からクロージングまで、承継先の検討、譲渡側、譲受側の条件交渉など場合によっては1年以上の相当期間を要することに…
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医療法人における承継の方法
医療法務
相続・医業承継
１ 個人診療所の承継 個人診療所の第三者承継については、「事業譲渡」とよばれる方法を利用するのが一般的です。事業譲渡とは、診療所の運営に必要な資産…
