労働問題に対するサービス
Services
相談内容別のご案内
解決までの手続きの流れ
Flow
STEP1任意交渉
- 受任
- 内容証明郵便の発送
- 相手先と交渉
- 和解
- 受任
- 内容証明郵便の発送
- 相手先と交渉
- 和解
STEP2労働審判
- 労働審判の申立
- 労働審判第一回期日
- 労働審判第二回~第三回期日
- 審判
- 異議申立
- 調停成立
- (異議なし)確定
- 労働審判の申立
- 労働審判第一回期日
- 労働審判第二回~第三回期日
- 審判
- 異議申立
- 調停成立
- (異議なし)確定
STEP3訴訟
- (異議あり)訴訟へ移行
ご相談の流れ
Flow
STEP1相談のご予約
お電話、メール又はチャットから、相談のご予約を承ります。初回相談は30分無料となっております。
なお、G&Sでは、ご希望に応じて、①来所相談、②オンライン相談の2つの相談方法を実施しています。
STEP2弁護士との面談(法律相談)
担当の弁護士が、お客様からご相談内容を伺い、お持ちいただいた資料とあわせて検討し、現在の状況を確認いたします。
その上で、法的な分析、問題解決の見通し、及び弁護士費用をご説明し、お客様にとって最適な解決プランをご提案いたします。
STEP3ご依頼の受任
弁護士からの説明及び提案をもとに、実際にご依頼いただくかどうかをご判断ください。ご不明点やご不安な点がありましたら、お気軽に弁護士にお尋ねください。
打ち合わせの結果、正式にご依頼をいただく場合には、当事務所との間で委任契約書を締結いたします。
STEP4案件処理の開始
委任契約締結後は、担当弁護士が早期に案件に着手し、必要な書面の作成や、相手方との交渉、調停申立てなどの手続きを進めていきます。進捗状況に関しては、随時経過報告をいたします。